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莫让竞业限制变不当限制竞业限制制度设立的本意是保护用人单位合法权益，防止商业秘密的泄露和不正当竞争，但在实践中，部分用人单位不区分劳动者是否属于负有保密义务的人员，无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议，并约定高额违约金，对劳动者的择业权造成不当限制。

从特朗普首个任期到拜登执政时期，再到如今特朗普重新上台，美国政府不断泛化国家安全概念，在5G、半导体、AI等前沿领域对中国科技公司提出质疑，并综合运用拉拢盟友、限制出口、出台产业政策、交流阻断、人才封锁等手段，打压中国高科技发展。